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2006年開始，Joyce開始注意教練(Coaching)這個專業。她發現教練的支持式(Supportive)、引導式(Facilitating)、啟發式 (Heuristic) 的方法理念，對於人的改變非常有效。她在2006年花了將近一年的時間完成海外的教練課程，並積極投入實務教練工作，先後取得 ICF(International Coach Federation)的ACC(Associate Certified Coach) 、PCC(Professional Certified Coach)資格。至目前為止，接受過Joyce教練的客戶已超過百人，教練時數超過2000小時， 許多客戶更因教練而與Joyce成為好友及長期的工作夥伴， 而Joyce的家人也因為教練而成為彼此最好的支持。

教練工作讓 Joyce真正發揮她的助人的價值觀，及對佛法的“無我”精神的落實，Joyce相信每個客戶都擁有內在的智慧與無限的潛能，教練的工作就是幫助客戶找到 這潛能與智慧，“無我教練”（Ego-Less Coaching）是Joyce所創立的達真教練學校（Authentic Coaching Company）的教練精神。Joyce 的心願是能夠讓每個客戶或來上達真課程的學員們都能從愛自己開始，再用無我、無分別的心待人，然後，無論工作、家庭、朋友，都因教練而圓滿。

現任

• Ego-less Leadership Coach 無我領導教練，高階主管教練
• ICF國際 認證之ACTP訓練計劃負責人及講師
• 達真國際教練學校創辦人

經歷

• 國際教練聯盟台灣總會(ICF Taiwan) 顧問
• TDMT(全美達) 總經理
• 美國人壽直效行銷部總監
• 安泰人壽專案行銷處資深經理
• 美國安泰人壽團體保險部行政主管

學歷

紐約州立大學 MBA
國立台灣大學經濟系

專業證照

• 國際教練聯盟 (ICF) 認證MCC (Master Certified Coach) 大師教練，台灣第一人(2016 June)
• Emotional Free Technique情緒釋放訓練
• Satir 家族治療訓練初階結業
• MBSR正念8週訓練
• HAKOME 初階結業

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Chris曾經服務於中國平安保險公司(深圳)，任職平安大學籌備處副主任，Chris領導一個四十人的籌備小組，擬定培訓戰略、引進先進課程並督導校區實體規劃，為中國平安保險的人才培育與發展奠下堅實的基礎。

在此之前，Chris是台灣南山人壽的教育訓練負責主管，領導全省的教育訓練系統，用先進、實務的培訓方式引導公司三萬餘名業務人員學習，提升業務人員的平均生產力，促進公司整體的業務成長。

Chris從教練專業中體會到它所強調的專注、真誠、行動與無我精神，以及它在企業管理上可以產生的巨大的、持續(Sustained)的影響。這個改變動力是來自於教練專業所秉持的深層的、人性化的、行動導向的轉化(Transformation)方法，有別於傳統的、來自於外在的訓練或顧問方式。

Chris以服務作為人生哲學，他相信人類社會和諧發展的基礎是來自於服務，而服務文化是企業與時俱進、永續經營的根本。

經歷

中國平安保險公司-平安大學籌備處副主任
南山人壽保險股份有限公司-教育訓練部協理
前臺灣安泰人壽、喬治亞人壽-訓練部顧問、講師
美商康健人壽協裡(CIGNA Taiwan)
美國康州(Connecticut) Vantage Computer Systems 經理

學歷與訓練

美國Rensselaer Polytechnic Institute (RPI)，電腦碩士
美國紐約州立大學(State University of New York at Albany), MBA
台灣大學商學系畢業

專業、證照

Marshall Goldsmith SCC 認證教練 (Stakeholder Centered Coaching)
國際教練聯盟認證 PCC
國際 NLP 專業執行師資格