01.教練式領導訓練 Coaching Leader Training
教練式領導
訓練內容
它是一個培養企業領導人成為無我利他的領導人的一個訓練計劃。 教練式領導是歐美這20年來最推崇的領導模式，它採用尊重，啟發，鼓勵的方法，讓員工的潛能能被開發，訓練的重點在培養領導人要有“無我”合一（We Are One)的領導精神，用GROW Model來聆聽與提問，讓企業每個員工都能成為自我賦能的領導人。訓練目標：
體驗教練式領導的好處，及能應用GROW Model 來激勵與教練訓練的特色與好處：
- 讓主管體會教練式領導的好處
- 能開發員工自己解決問題的能力
- 了解如何運用GROW 提問卡來開發員工潛能
- 安排學員做課後練習，落實學習效果
- 專業教練給予回饋，讓學員有正確的學習方向
訓練對象：
企業中高階主管訓練時間：
2天，可依照客戶需要客制化調整聯絡方式：
請來電： 02-2668-9194，金小姐 (0970-673-862)， e-mail：[email protected] 我們會盡快與您聯絡
我想了解更多，請留言
https://forms.gle/cXHNYfSF7YYPW9YPA領導力與溝通
訓練內容
這是一個培養企業領導人能用教練的同理聆聽與重點表達的訓練計劃，透過這個訓練，領導人能了解如何聽到團隊成員的真實的想法與 感受，並且能清楚表達自己的目標，邀請團隊成員一起前進。訓練目標：
學習同理聆聽及清楚的表達課程的特色與好處：
- 能體會領導人聆聽的重要性
- 實際演練與體驗同理聆聽
- 了解與運用非語言訊息的聆聽
- 能運用覺察學習雙贏的溝通模式
- 專業教練給予回饋，讓學員有正確的學習方向
課程對象：
企業中高階主管課程時間：
2天，可依照客戶需要客制化調整聯絡方式：
請來電： 02-2668-9194，金小姐 (0970-673-862)， e-mail：[email protected] 我們會盡快與您聯絡
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覺察領導
訓練內容
這是一個培養企業領導人能用當下的覺察（Mindfulness）來提升領導力的訓練， 達真相信領導人如果沒有自我覺察的能力，團隊的帶領無法成功，透過呼吸、 身體掃描與當下的訓練 讓領導人能夠更清明的做出當下的決定。訓練目標：
能在當下覺察自己的身體、情緒與想法， 不被自己的情緒控制，做出更有智慧的判斷與決定。課程的特色與好處：
- 能了解增加覺察的3個方法
- 實際演練與體驗當下的覺察
- 能了解覺察的5個心法
- 運用覺察在工作中
- 專業教練給予回饋，讓學員有正確的學習方向
課程對象：
企業中高階主管課程時間：
2天，可依照客戶需要客制化調整聯絡方式：
請來電： 02-2668-9194，金小姐 (0970-673-862)， e-mail：[email protected] 我們會盡快與您聯絡
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無我領導
訓練內容
這是一個培養企業領導人能開始學習覺察自己的冰山，並且擴大這個覺察至大我與無我的境界，讓服務他人及組織與地球的需要能開始進入領導人的DNA, 成為21世紀的領導人。訓練目標：
學習與應用無我及大我的領導課程的特色與好處：
- 能學習與應用自我覺察
- 了解未來領導人必須具備的心態與技能
- 領導人能找到他/她的使命與生命價值
- 學習無我領導的三三法
- 建立服務領導的信念
課程對象：
企業高階主管，上過基礎的覺察課程課程時間：
6天，可依照客戶需要客制化調整
無我領導三步驟：
聯絡方式：
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使命領導
訓練內容
這是一個培養企業領導人能用找到自己的使命並配合公司的使命來激發潛能的訓練。訓練目標：
能運用直覺及過去經驗找到自己的使命，並能將此使命與公司結合，領導員工共創生命的價值。課程的特色與好處：
- 能在自己的生命故事中找到自己是誰
- 能接收到生命的禮物，找到自己的使命
- 能將使命運用在工作中
- 能與公司的使命結合，找到自己的價值
- 專業教練給予回饋，讓學員有正確的學習方向
課程對象：
企業中高階主管課程時間：
2天，可依照客戶需要客制化調整聯絡方式：
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團體教練 Group Coaching
什麼是團體教練？Group Coaching
團體教練是透過教練的引導，協助不同團體的成員，針對共同的主題， 運用集體智慧與個別資源來產生學習的高績效的教練方式 。例如： 不同部門的人都想要學習如何成為教練式領導人，公司可以安排這個小團體，找到團體教練來做引導。團體教練特色
- 有共同的學習標的
- 成員學習完可以定出個別的應用目標
- 不同背景特質的學員，透過教練引導互相交流，讓學習角度更多元
- 學習成本降低
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團隊教練 Team Coaching
什麼是團隊教練？Team Coaching
團隊教練是協助一個團隊產生高績效的教練方式，運用敏捷Agile 系統來經營團隊，協助團隊產生高績效。為何要找團隊教練？
- 當團隊的績效產生問題時
- 當團隊沒有信任或安全感時
- 當團隊沒有願景或使命時
團隊教練特色
- 能透過教練的引導，產生共同的目標
- 創造安全空間，讓團隊成員能完全表達自己的想法
- 團隊成員能將團隊責任當成是自己的責任
- 每位成員能負責與當則，迅速回應外界的需要
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02.一對一專業教練服務 Coaching Services
敏捷顧問與教練服務
什麼是敏捷管理(Agile)與Scrum運作？
敏捷管理是一個專案管理的方式，一開始是使用在軟體開發，讓軟體開發的過程更客戶導向，能快速改變，已符合客戶的需要；而Scrum是在敏捷管理下的一個團隊運作的方式。它緣起於橄欖球的訓練，Scrum鼓勵團隊投過經驗學習，自主性強，經常的反思與改進，讓團隊更有效能。
達真敏捷顧問與教練特色
團隊成功必須要有五大關鍵：成員有心理安全感，明確的目標、每個角色都很重要、每個成員都很可靠，而且大家都相信團隊的任務將創造不同。
敏捷顧問與教練的角色，就是協助企業打造出這樣的一個傑出的團隊，每個人在團隊裡都很重要，資訊公開與透明，有共同的目標，一起向前邁進。
特色：
- 有實際運作敏捷的成功經驗
- 顧問與教練結合，協助開發員工潛能
- 協助在短期（半年內）建立成功的經驗
聯絡方式：
請來電： 02-2668-9194，梅小姐 (0932-039-205)，
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Talent 教練 –接班人培養
什麼是Talent 教練？
Talent教練是企業將要培養的接班人挑選出來，由達真協助做教練式領導人的訓練及一對一教練的服務。Talent教練的目的是為企業培養未來經營與接班的人才，讓企業的文化可以傳承，也讓公司可以長遠經營。如果企業需要達真協助做接班人的篩選工作，達真也可以協助做這方面的服務。Talent教練特色
- 能運用教練的專業對話，協助企業篩選人才
- 運用性向測驗，建立完整的接班團隊
- 訓練接班人有正確的教練式領導心態，及領導管理能力
- 協助未來領導人找到自己的定位與價值
- 每月或每季透過關鍵人的回饋，協助領導人看見真實的自己
關鍵人訓練
以下影帶是針對大潤發的店經理及高階主管們做Talent Coaching時所提供的關鍵人訓練服務聯絡方式：
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03.企業內部教練培訓
Professional Coach Training Program
企業內部教練訓練 (Internal Coach Training)
達真針對企業提供企業內部教練訓練，讓企業內部擁有自己的專業教練，長期駐足企業，協助企業發展教練文化, 訓練內容見認證課程
教練輔導服務
針對已經有專業教練的企業，達真提供教練輔導的服務，讓專業教練的水準能夠不斷的提升聯絡方式：
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