保瑞藥業集團公司主管內訓
保瑞藥業集團公司的主管們參加了一日的【覺察領導】課程。透過特質的覺察體驗，讓主管們了解及體驗如何看見、欣賞，以及運用個人特質來為團隊創造價值，最後再以行動總結這天的學習。謝謝保瑞夥伴們分享學習心得，並回饋平均達 4.78 分的滿意度（滿分 5 分），讓教練式領導的種子在保瑞的企業文化中發芽。
學員回饋
宋茵紫
保健部門協理
最有啟發的是【覺察自我】
施宗偉
研發經理
最有啟發的是【肯定的技巧】
翁美金
品保處長
最有啟發的是【肯定自己和團隊，即時肯定動作】
陳嘉菱
人資主管
最有啟發的是【核心領導力】
宋景陽
經理
最有啟發的是【特質分析】
Radick Wang
最有啟發的是【特質的發掘，特質的肯定，首先肯定自己，帶領團隊】
多位主管皆表示在【覺察】與【肯定】極有啟發。